延平區(qū)梅山街道位于南平市中心城區(qū)，面積約1.4平方公里，街道現(xiàn)有機關行政、事業(yè)編制人員25人，班子成員9人，另有7位聘用人員。下設8個社區(qū)居委會，總人口約33000人，轄區(qū)內(nèi)有省、市、區(qū)屬行政、事業(yè)、企業(yè)單位67家。黨工委下設7個黨總支，25個黨支部，共計黨員556人。街道連續(xù)五屆蟬聯(lián)省級精神文明先進單位稱號，先后榮獲省級先進基層黨組織、南平市優(yōu)秀公務員先進集體等榮譽稱號。
2006年在區(qū)委、區(qū)0的領導下，緊密圍繞街道黨工委、辦事處提出的“建示范社區(qū)，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體目標，創(chuàng)新黨建工作，加強基層組織建設，堅持“發(fā)展發(fā)展再發(fā)展、落實落實再落實”的工作指導思想，牢牢抓住經(jīng)濟發(fā)展主線，圍繞創(chuàng)業(yè)競賽，突出項目開發(fā)，強化措施，深化創(chuàng)業(yè)競賽活動，街道經(jīng)濟繼續(xù)保持持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的態(tài)勢，通過努力，街道經(jīng)濟繼續(xù)保持持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的態(tài)勢，財政總收入完成2056萬元，占122.5%；地方級一般預算收入完成1645萬元，占144%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成3700萬元，占100%；固定資產(chǎn)上報12284萬元，占113%；山海協(xié)作實際到資完成3790萬元，占236%；山海協(xié)作注冊資金完成600萬元，占103.45%，其中一項500萬元為工業(yè)項目；合同利用外資完成200萬美元，占100%；實際利用外資（基層報表）完成150萬美元，占100%；實際利用外資（驗資報告）完成20萬美元，占100%；外貿(mào)出口完成30萬美元，占100%；引進項目完成44項，占146%。為梅山下步工業(yè)發(fā)展和上規(guī)模打下了一個好基礎。
社區(qū)黨建工作緊緊圍繞“增強影響力、增強戰(zhàn)斗力、增強創(chuàng)造力、增強凝聚力”為目標，以黨的先進性建設為主線，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的創(chuàng)“五個好”黨組織，提高了街道社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。健全完善了街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會制度；完善了支部-聯(lián)席會制度；在社區(qū)率先組建成立樓宇支部；加強對退管支部、非公企業(yè)支部、樓宇支部的指導，完善和落實黨風廉政建設責任制，為社區(qū)三個文明建設的發(fā)展提供堅強的組織保證。
圍繞創(chuàng)建文明城區(qū)目標，塑造“一居一品牌”形象。街居兩級積極開展爭創(chuàng)示范社區(qū)活動，形成了中山社區(qū)的群眾性文化活動品牌；文宣社區(qū)老年文化品牌；中和社區(qū)民間傳統(tǒng)文化品牌；自強社區(qū)的老少文化同樂品牌；金山塔社區(qū)的-民共建社區(qū)文化品牌。街道開展“科教、法律、文化、衛(wèi)生”四進社區(qū)活動，突出“服務和管理”兩大主題，充分展示社區(qū)，服務群眾開展社區(qū)活動，增強社區(qū)群眾的社區(qū)意識；堅持圍繞低生育水平，突出依法管理，推動計生優(yōu)質(zhì)服務，2006年，領取獨生子女父母光榮證145人，已婚育婦落實節(jié)育措施3678人，綜合節(jié)育措施87.1，流動人口育齡婦女審檢908人，審檢率98.3%，當年應征社會撫養(yǎng)費3人，征收面100%；圍繞創(chuàng)“平安梅山”為載體，突出整治防范，促穩(wěn)定保平安，與轄區(qū)67個單位和社區(qū)居委會簽訂綜治責任書，成立了由轄區(qū)退休人員、社區(qū)黨員、共青團志愿者組成的義務治安巡邏隊8支58人；做好普法宣傳，開展法律進課堂，法律教育圖片展為主題的活動，定期組織開展矛盾糾紛排查和治安隱患排查，排查矛盾糾紛41起，調(diào)處41起，調(diào)解率100%；堅持勞動保障管理，突出以人為本，實現(xiàn)社會化服務，從科學管理、優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，2006年舉辦各種創(chuàng)業(yè)技能培訓班3期，培訓下崗失業(yè)人員200人，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1386個，安置失業(yè)下崗人員338人，辦理優(yōu)惠證498本，解決低保對象223戶；堅持圍繞社區(qū)建設，豐富創(chuàng)新載體，實效進一步顯現(xiàn)，以創(chuàng)建省級示范社區(qū)為契機，以展示社區(qū)服務群眾為工作主題，以“一居一品牌”為創(chuàng)建特色，開展“十個一”活動，文宣社區(qū)被列為南平市雙擁工作進社區(qū)試點單位，超驤社區(qū)被區(qū)列為科普進社區(qū)試點單位；堅持圍繞環(huán)境建設，凈化美化環(huán)境，為群眾生活營造舒適、優(yōu)美的環(huán)境，聘請一批熱愛清潔工作人員擔任衛(wèi)生清潔員，目前有一支26人組成的保潔員隊伍，打掃梅山轄區(qū)路巷。堅持圍繞效能建設，突出優(yōu)質(zhì)服務，提升工作質(zhì)量，以提高工作效率、轉變工作作風作為機關干部工作的出發(fā)點，修訂并完善機關效能管理辦法14項制度，人手一冊，塑造高效服務形象；以人為本，貼近居民，突出社區(qū)救助和便民服務，擠出資金開辦行政服務大廳，實行一站式服務，更好地服務、方便居民群眾，著力打造新型的和諧城市社區(qū)。
轄8個社區(qū)：～001_中山社區(qū)、～002_中和社區(qū)、～003_東山社區(qū)、～004_文宣社區(qū)、～005_自強社區(qū)、～006_金山塔社區(qū)、～007_超驤社區(qū)、～008_解放社區(qū)。